202408-15 原来,考证还可以领取补贴Money NEW 武汉ZF真的对打工人太好了,只要社保交满 12 个月就可以参加职业技能考试,考试通过就能领 2K 的补贴。 而且证考了对找工作工资也能比别人高几百,真的太爽了,有空的姐妹都去给我考!!!没空的也给我挤出时间去 只要社保还在缴纳,而且短期内不会断交的。别怪我没告诉你们我自己都领了几次了,考了健康管理师、企业人力资源管理师、保育员,下一步计划考育婴师哟... Read More >
202305-30 考取职业技能证书可以领取补贴吗? NEW 考证提技能还能领补贴?截至12月31日一、申领条件企业职工、领取失业保险金人员取得国家职业资格证书或国家职业技能等级证书,符合以下条件,可申领技能提升补贴:(一)累计缴纳失业保险费12个月以上(实施期限截至2023年12月31日)。(二)取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)国家职业资格证书或国家职业技能等级证书,且在证书核发之日起12个月内申领。(三)在文件规定的“技能人才评价证书全国联网查询网”(http://zscx.osta.org.cn/)或“湖北省职业技能鉴... Read More >
202305-25 考证提技能还能领补贴?截至12月31日 NEW 一、申领条件企业职工、领取失业保险金人员取得国家职业资格证书或国家职业技能等级证书,符合以下条件,可申领技能提升补贴:(一)累计缴纳失业保险费12个月以上(实施期限截至2023年12月31日)。(二)取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)国家职业资格证书或国家职业技能等级证书,且在证书核发之日起12个月内申领。(三)在文件规定的“技能人才评价证书全国联网查询网”(http://zscx.osta.org.cn/)或“湖北省职业技能鉴定指导中心网站”(http://www... Read More >
202211-02 人力资源管理师报考有什么条件?怎么报名? 人力资源管理师报考有什么条件?怎么报名? 大家需要分清楚职业技能等级证书企业人力资源管理师,还有一种就是人力资源管理师(经济师)专业技术资格证,这两者不一样,证书获取形式和证书样式等都是不一样的。我们通常所说的人力资源管理师就是第一种职业技能等级证书。今天甘建二跟大家一起看下职业技能人力资源管理师报考的相关要求。 职业技能人力资源管理师等级:一级(高级技师)、二级(技师)、三级(高级工)、四级(中级工)、五级(初级工)这五个等级。人力资源管理师要求必须逐级... Read More >
202210-12 这14个仿冒网站,关停! 人社部、中央网信办自今年4月以来联合开展的技术技能类“山寨证书”网络治理工作又有成果——14个仿冒技能类评价证书查询官网的网站已于近日被关停。10月9日,人社部官网发布消息称,根据网络巡查和群众举报情况,人力资源和社会保障部联合有关部门查实并关停了14个仿冒网站,其网站名称、网址及页面内容与人力资源和社会保障部技能类“职业资格证书”“职业技能等级证书”(以下简称技能类评价证书)查询官方网站高度相似,容易误导社会公众。目前,上述14个网站均已被关停。人社部表示将联合有关部门持续... Read More >
202204-20 技师和职称有什么区别呢?技师和技工区别是什么呢? 技师和职称有什么区别呢?技师和技工区别是什么呢? 技师、技工、职称等证书通常很多人都会混淆,他们之间到底是什么,有什么区别呢,今天甘建二告诉你 首先:技师和工程师职称有什么区别?甘建二技师是技术工人等级的一种,从初级工、中级工、高级工、技师、高级技师,一共分为五个等级,从参加工作当工人够一定的年限评相对的级别; 工程师是专业技术人员评的职称,包括:初级、中级、副高、高级职称这几个等级。技师和工程师证书发证单位、证书都是长得不一样,使用也不一样,专... Read More >
202204-20 技师职业资格等级证书报名时间是什么?考试时间是什么时候呢? 技师职业资格等级证书报名时间是什么?考试时间是什么时候呢? 职业资格等级证书分为五个等源级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 技师职业资格证书报名时间是什么时候呢?什么时候考试呢?怎么考呢? 技师... Read More >
202111-11 2021年湖北人力资源管理师三级、四级如何报考呢? 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。一、人力资源... Read More >