2020年职称评定申报条件新政策，工程师职称一年有8000-12000额外收入吗？

最近两年是职称评审变动近几年来最大的一次，尤其是2019年：

第一个：是职称考试取消英语和计算机，开始走答辩或技能水平测试了；

第二个：是证书变成电子版本证书，不再颁发纸质证书。这个仅限于少部分省份地区，例如江西是电子版证书，但是湖北依然采用纸质版证，不过电子版职称证书以后也是趋势。

第三个：是申报条件有些要求变严格了。学历、业绩、论文、档案等资料，难度变大。

今天甘建二老师就给大家讲解一下2020年评职称，该如何满足基本条件？

1.初级工程师职称评定条件和申报资料：

①、学历要求：理工科专业，大专毕业满3年或本科毕业满1年

②、社保要求：缴满12个月并申报期间社保在缴状态

③、申报材料：单位证明（单位配合盖章）、工作总结、评审表、学历、毕业证、社保证明等一系列资料

初级职称评定申报起来也是很麻烦的吧，不过甘建二老师有好消息告诉您，如果您不满足上述条件，不管是学历还是社保或者不想自己准备申报材料什么的，不要紧，甘建二老师可以代理申报，仅仅提供身份证和个人登记照资料即可，直接出证，2-4个直接出，人社局官方可查，百分百真实。

2、中级工程师职称评定条件和申报资料：

①、学历条件：理工科专业毕业，专科毕业满7年或本科毕业满5年，

②、助理条件：满四年即可（比如：2016年助工、2020年评中级）

③、业绩要求：至少提供3-5个项目，所有有关项目的材料都可提供，复印件即可。（比如以施工管理为例：中标、合同、施工方案、验收报告）

④、论文要求：两篇论文，其中一篇需要在具有双刊号的期刊发表，另一篇不发表只需要署名即可，两篇文章都需要满足知网查重百分之30以下为好。

⑤、社保条件：缴满12个月并申报期间社保在缴状态

上述中级职称申报条件要求更高，准备资料更多，有很大一部分人条件都不满足，不过不要紧，甘建二老师可以代理申报，年满28岁即可，有学历更佳，没有学历也可以处理。其余资料都不需要，社保、论文、业绩要求等资料甘建二都可以解决，都不需要，百分百真实可查，三证齐全。

3、高级工程师职称评定条件和申报资料：

①、学历条件：理工科专业毕业，专科毕业满15年，本科毕业没有年限要求

②、中级条件：本科学历中级工程师必须满5年，专科学历中级必须满7年；同时都要具备当年中级评审表或者红头文件（南京本地评的中级可不需要）

③、业绩要求：至少提供3-5个项目，所有有关项目的材料都可提供，复印件即可。（比如以施工管理为例：中标、合同、施工方案、验收报告），项目文件中必须要有自己的签字，不然不够格，影响通过率。

④、论文要求：三篇论文，其中两篇需要在具有刊号的期刊发表，另一篇不发表只需要署名即可，要求发表的论文文章必须要过知网查重，建议最好能控制在知网查重30%以内

⑤、继续教育要求：至少修满360个课时（其中20个公共课，340个专业课），必须提前修好送审到单位注册地人社局审核通过后，申报系统才能匹配上学时，你才能进去申报系统里面填信息。

⑥、社保条件：缴满12个月并申报期间社保在缴状态

好了，以上就是甘建二老师整理的初级、中级、高级职称的一些评审条件和材料要求，还有不清楚的地方可以直接联系甘建二180-6211-6455（微信同号）

想评职称，不知道是否符合条件，又担心自己通不过？可是有人说没用，别人劝你别浪费精力。总之，对于职称评审，总会有很多的风言风语。对于很多在职称评审过程中被筛下来的人，他们也有自己的一些看法，比如说是因为个人运气不好，跟能力、成绩没关系，也有人认为不通过是因为证书含金量不高等等。

其实，职称是指通过评定或者认定获得的职称证书，是个人资格、能力、学识被社会广泛接受、认可的一种评价。毕竟职称评审是按国家政策走，按社会求职需求来。

对于个人来说，职称还与个人的职位晋升和工资福利相挂钩，是工程行业的敲门砖、金钥匙。对于企业来说，是资质评定、资质升级、资质年审的必备条件。对个人来说，职称和学历一样，在用得到的地方自然是有用的。

这里，甘建二老师就来罗列体现职称证书的作用。

一、对于个人而言

⑴就业：在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职；而对于一些私企，如果您比同事多一个职称，那么公司给到的工资都会高很多。企业在招聘时，怎么在那短短的几分钟内判定一个面试者究竟是不是人才呢？空口无凭，中级职称证就是最可靠的保证。而且工程师行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，企业从中级职称证上就能判断这个人才具备一定的技术能力和工作经验，因为这是获取职称认可的前提条件。

⑵事业晋升：如技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。

⑶加薪补贴：职位晋升后可以享受相当的待遇，享受相应的专业技术人才补贴。

⑷积分落户：职称评定工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，关系到国家未来人才战略的实施和进展，尤其是这两年的人才引进战略影响，职称已经非常枪手。具备中级工程师以上职称的人员可以申请积分落户，未来职称不仅会消失不了，而且会越来越吃香。就拿浙江来说，今年职称落户政策中动静最大的几个城市就有浙江，按照浙江的职称落户政策，具备正高级职称的人才可直接在职称落户中加100分，副高级可加80分。

⑸子女入学高考：参加居住地（如温州市）的中考、高考。

二、对于企业而言

⑴招投标：一些工程的招投标，如果企业没有职称是无法进行招投标的，因为很多项目施工是要求企业需具备多少个职称人才。看一个企业的实力资质如何，第一个就是看是否兼备人才和证书，企业需要生存发展，就需要有项目，业绩需要项目，项目需要资质，资质需要人才，这是紧密相关的，失去其中任何一环都会前功尽弃。企业招投标时，以投标为例，技术负责人的要求必须是高级工程师，和企业资质一样，证书是投标必备的商务资料。

⑵资质维护和办理：测绘企业是需要资质的，而资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才才能申请资质，否则，一旦动态核查，不好意思，没有职称相关人员，您的资质很有可能会被吊销哦。

⑶资质升级：企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的中级职称的人才，因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才，也需要更高级的职称人才的。

其实，无论是升职加薪，还是企业工作需要，职称证都是一个知识能力与金钱增加的过程，是个人价值的一种体现。

最后甘建二老师提醒大家：职称水很深，切勿轻易相信其他机构办理=评审！

评审一个系列错误，评委会错误，系统申报审批表业绩经历错误  ，最后出问题就会影响评审。

职称评审应该找专家来，甘建二主要是做职称评审业务6年丰富经验，遇到的所有问题都可以正常帮你解决，好过职场小白。

甘建二主要从事：安全员ABC报考、建设厅七大员、特种工报考（安监局、建设厅）、一级建造师报名培训、二级建造师报名培训、造价工程师报名培训、消防工程师报名培训、监理工程师报名培训、注册安全工程师报名培训、BIM工程师、装配式工程师、学历提升（中专、大专、本科学历）、职称评审（初级、中级、高级职称）、企业安许申报、企业资质申报等业务，甘建二老师已有6年丰富经验，服务大大小小上万个企业和个人客户，耐心、真诚、用心，建筑考证你值得拥有属于你的私人小管家客服老师--甘建二

作者：甘建二

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