2022年度仙桃初级、中级工程师职称申报时间是什么时候？

                          仙职改办发〔2022〕11号

                     关于做好2022年度全市专业技术职务任职

                        资格评审工作有关事项的通知

各镇人民政府，各街道办事处，各企事业单位：

根据省职改办《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》（鄂职改办〔2022〕45号）有关要求，结合我市专业技术人员队伍建设实际，现就开展2022年度全市专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下：

一、评审范围

评审范围为在我市企事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下简称“用人单位”）专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员，以及在我市就业的自由职业专业技术人才。公务员（含参照公务员法管理工作人员）、已退休人员和达到退休年龄人员（按有关文件规定延缓办理退休手续除外）不得申报参加职称评审；受到刑事处罚、政务处分、党纪处分、行政处分等，刑期和处分期（含影响期）未满的不得申报；记入全市职称失信黑名单，且仍在记录期限的不得申报。申报后发现有上述情形的，审核不予通过；已有评审结果的，评审结果不予确认。

二、评审时间

（一）本市各级评委会评审时间

1．教育高、中、初级和卫生高级年度职称评审工作，需在2022年11月30日前完成；各级评委会评审工作结束后，应在10日之内向市职改办报送评审结果等材料。

2．工程、农业、新闻、档案、文化艺术、教师（中专、技校、党校）专业中级职称申报时间2022年9月13日至10月31日，初级职称申报时间为2022年9月13日至11月21日，逾期不予受理。

3．　工程、农业、新闻、档案、文化艺术、教师（中专、技校、党校）专业中级职称申报前应通过水平能力测试，三年内（2020年至2022年）取得的水平能力测试成绩均有效；2022年水平能力测试时间另行通知。

（二）省直各高级评委会评审时间

需省直各高级评委会评审的年度高级职称评审具体申报时间，以省直各高级评委会办公室发布的年度评审（材料受理）通知为准。

三、申报渠道和方式

（一）申报渠道

1．事业单位专业技术人员，由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评委会办公室。实行岗位管理的事业单位应在岗位结构比例内按岗申报，推荐人员参加高级职称评审时填写2022年度事业单位高级职称申报情况核定表（附件1）。其中聘用（人事代理）人员，由用人单位比照本单位同类人员业绩情况进行审核、公示、推荐，申报时在其岗位审核表中注明聘用或人事代理人员。

2．民营企业专业技术人员，一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，不受户籍、档案等制约，可由用人单位、人事代理机构履行审核、公示、推荐程序。被派驻我市连续工作一年以上的民营企业专业技术人员，可按有关规定在我市申报职称评审，提供社会保险个人权益记录一份。

3．自由职业人员，由人事代理机构履行审核、公示、推荐程序。

4．外省专业技术人才需委托我市代为评审的，按《湖北省职称评审委员会管理暂行办法》（鄂人社规〔2021〕4号，以下简称《暂行办法》）第十四条规定执行。

（二）申报方式

1、根据省职改办要求，今年全省职称评审工作均应采取网上申报、网上评审方式进行。具体申报网址、操作流程待评审申报启动前另行通知。各单位在组织人员报名前，需先向市职改办提交单位营业执照和管理员信息，由市职改办统一注册单位和分配管理账号。市职改办地址：仙桃大道36号（就业大楼702室），联系电话：0728－3323316。

2、符合条件参评人员未按规定时间、规定流程完成网上申报，或超过申报截止时间的，或申报时提交材料不全，由个人承担相应责任。申报时间截止后，申报人员补交的论文、奖项、科研成果等，均不作为评审依据。

四、有关政策

（一）年度评委会组成人数。年度评委会组成人数应符合《暂行办法》第二十五条规定。因工作实际需要调整年度评委会组成人数的，由评委会组建单位提出，经评委会核准备案部门（单位）同意后可以适当调整。

（二）湘鄂赣三省职称互认。落实部省合作协议和省委、省政府关于加快长江中游三省协同发展有关要求，省职改办经商湖南、江西两省人社部门同意，明确三省评定颁发的职称证书在三省范围内互认，经用人单位考核合格后，可作为用人单位聘任的依据。

（三）基层专业技术人才政策倾斜。继续实行乡村中小学教师和基层卫生人才“定向评价、定向使用”。积极推进农民技术人才职称评审。对参与乡村振兴且帮扶成效明显的驻村工作队人员，在职称评审中予以倾斜，同等条件下优先。

（四）高技能人才参加职称评审。根据《关于深入推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（鄂人社发〔2021〕38号），高技能人才可参加工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、技工院校教师、体育等职称系列评审。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，分别按相当于中专、大专、本科学历申报。

（五）非公有制单位人员申报中级职称。毕业后一直在非公有制单位工作、尚未认定初级职称且符合中级职称申报评审条件的专业技术人员，可按规定程序直接申报中级职称，在专业能力水平方面重点考察其工作实绩和社会贡献。

（六）从2022度开始，全市评审取得的中、初级职称全面实行职称电子证书。实行职称电子证书后，不再发放纸质证书。已发放的原纸质证书继续有效。

五、申报评审程序

（一）个人申报。申报人员按照“干什么、评什么”原则，根据各系列（专业）评委会发布的年度评审（材料受理）通知要求和申报评审条件，如实填报个人学历、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书（附件2），并报送至用人单位。未按规定时间完成网上申报，或申报时提交材料不全的，由个人承担相应责任。不如实填报个人信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，并记入全省职称失信黑名单。

（二）推荐审核。用人单位对推荐程序及申报人员岗位、工作经历及业绩材料审核把关负主要责任。用人单位推荐程序应公开透明，推荐结果（包括个人业绩材料）须在单位公示不少于5个工作日，经公示无异议后，用人单位出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”的推荐意见，报送同级主管部门审核。各级行业主管部门、人社职改部门和评委会办公室，应根据相关职能职责审核申报人员材料，对不符合申报条件的材料，应及时退回并一次性告知退回原因；对不符合申报程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，应及时按原报送渠道退回，并告知申报人。

（三）评审发文。各评委会年度评审工作方案，按管理权限于评审前5个工作日报市人社职改部门备案，备案内容包括资格审查、评审会议程和评审通过率设定等评审工作准备情况。评审结束后由评委会办公室对评审结果进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间发现的问题线索，由评委会组建单位调查核实。对公示无异议的评审通过人员，按管理权限报市人社职改部门确认发文。

六、有关要求

（一）优化评审服务。各部门（单位）、各评委会办公室要通过实行网上申报、网上审核、网上评审，进一步提升服务质效。要大力宣传推广职称电子证书及证书信息查验渠道和方式，积极做好解释答疑工作。职称电子证书需要更正有关信息的，填写《湖北省专业技术职称证书信息更正申请表》（附件3），经审核后逐级报请省职改办予以更正。

（二）确保评审质量。各部门（单位）、各评委会办公室要严格按照政策规定开展职称申报评审工作，严格按照评审方案和规定时间节点组织完成职称申报评审工作，不得擅自调整受理申报及评审范围，不得随意放宽审核把关要求和降低评审条件标准，确保评审工作质量。

（三）加强监督管理。根据《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）和《暂行办法》，市职改办将会同行业主管部门加强职称评审监督管理，通过质询、约谈、现场观摩、查阅资料等形式，对各评委会及其办公室开展的评审工作进行抽查、巡查，依据有关问题线索进行倒查、复查。

本通知未尽事宜，按照国家和我市现行职称评审政策规定执行。本年度职称评审过程中，如遇其他职称政策调整，按新政策执行。

仙桃市职称改革工作领导小组办公室                            

 2022年8月1日